本報訊 （記者 應鳳林 實習(xi) 生 郭江美）近日，記者從(cong) 區人力社保係統全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 工作會(hui) 上獲悉，今年將以黨(dang) 的建設工作為(wei) 統攬，堅持把全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 作為(wei) 人社事業(ye) 發展的關(guan) 鍵支撐，將服務發展作為(wei) 第一要務、聚集人才作為(wei) 第一使命、保障民生作為(wei) 第一責任、安全穩定作為(wei) 第一底線，努力打造更多具有萬(wan) 州人社辨識度的特色載體(ti) 、有效抓手，推動工作實現整體(ti) 躍升。

人才方麵，加快製定出台《支持青年人才就業(ye) 創業(ye) 若幹措施》，健全完善人才政策體(ti) 係。高質量籌辦第三屆重慶三峽人才節，深入實施“百千萬(wan) ”引才工程，引進高層次人才500名以上。高質量開展職業(ye) 技能培訓，確保技能人才新增5000人以上。

就業(ye) 是最大的民生。今年將嚴(yan) 格落實區委、區政府關(guan) 於(yu) 提升人口聚集能力部署要求，同步做好城鎮新增就業(ye) 和農(nong) 民工返鄉(xiang) 就業(ye) 。開展高校畢業(ye) 生等青年留萬(wan) 來萬(wan) 服務行動，圍繞經開區等重點企業(ye) 用工需求，開展“築夢大三峽·就在渝東(dong) 北”專(zhuan) 場招聘，逐步提升在萬(wan) 高校畢業(ye) 生留萬(wan) 就業(ye) 率。開展離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生和脫貧勞動力幫扶，保障重點群體(ti) 就業(ye) 。

今年將承接好市人力社保局高質量充分就業(ye) 政策體(ti) 係、推行社保卡“一卡通”改革、構建工程等重點領域欠薪治理體(ti) 係“三個(ge) 一批”重點改革項目，探索我區首創性、差別化改革。試點探索一批我區數字化創新應用，促進人社數字化履職基本能力體(ti) 係建設。加強“家門口”就業(ye) 驛站、零工市場等載體(ti) 建設，深化“15分鍾”就業(ye) 創業(ye) 服務圈改革。